Kennisbank

Evolute gelooft dat groei begint met inzicht. Inzicht in waar je staat, waar je naartoe wil, en wat je nodig hebt om daar te komen.

Meer energie in je werk en voelen dat je bijdrage telt: dat zijn geen toevalligheden. Dit ontstaat als je bewust bezig bent met je ontwikkeling. Maar in de drukte van de dag schiet dat er vaak bij in. Een goed gesprek hier, een voornemen daar, en dan neemt de werkdruk het weer over.

Evolute helpt je om ontwikkeling een vaste plek te geven. Niet als losse actie, maar als doorlopend proces. Met Evolute voer je betere gesprekken, stel je doelen, en houd je acties bij zodat intenties ook echt omgezet worden in acties.

De Evolute-app is je vertrekpunt. Inzicht in je ontwikkeling, gesprekken die ergens toe leiden, en acties die je niet meer vergeet.

Welkom bij Evolute!

Jouw persoonlijke profiel
Zodra je bent ingelogd, zit je direct op jouw profielpagina. Hier vind je alles wat met jouw ontwikkeling te maken heeft: je resultaatgebieden, competenties, kennisgebieden en acties.

Voorbereiding op het gesprek
Open een resultaatgebied of competentie voor de volledige omschrijving. Wil je hierover in gesprek? Klik dan op de paarse knop "evaluatie aanvragen". Je leidinggevende krijgt direct een melding en kan een beoordeling geven. Kennisgebieden werken net iets anders. Geef jezelf een score van 1 tot 100 door te schuiven met de slider. Daarna doet je leidinggevende hetzelfde. Het verschil tussen jullie scores is precies waar de ontwikkeling zit.

Focus op de juiste zaken
Soms wil je het graag over één of twee zaken hebben, en soms juist uitgebreider. Met Evolute bepaal je zelf waarover je in gesprek gaat, en de manier waarop: digitaal, bij de koffiemachine, of uitgebreid aan tafel met elkaar. Je kunt zelf bepalen voor welke zaken jij een beoordeling aanvraagt. Wil je alles in één keer bespreken? Plan dan een gesprek in met je leidinggevende.

Het ontwikkelgesprek
Wanneer jullie klaar zitten voor het ontwikkelgesprek, lopen jullie samen door jouw profiel heen. Per resultaatgebied of competentie voegt je leidinggevende een beoordeling toe. Komen er afspraken uit het gesprek? Dan worden deze door je leidinggevende direct onderaan jouw profiel toegevoegd. Je vindt deze acties terug op je persoonlijke actiepagina in het zijmenu.

Opvolging van het gesprek
Tijdens en na het gesprek open je een resultaatgebied of competentie om de score te vergelijken met eerdere scores. Zo zie je jouw groei door de tijd heen, inclusief de feedback die je hebt ontvangen. Acties vink je na afloop af op de actiepagina. Jouw leidinggevende krijgt daar een melding van, zodat jullie beide op de hoogte blijven.‍

In jouw documentatie, vind je je certificaten, jouw dossier en notities.

Certificaten
Hier kun je certificaten toevoegen die relevant zijn voor jouw functie. Zowel jij als jouw leidinggevende kunnen dit doen. Hierdoor heb je altijd alles op één plek.

Dossier & Notities
Hier worden zaken vastgelegd die niet direct over je ontwikkeling gaan, maar wel invloed kunnen hebben op je werk. Denk aan besproken zaken over onderwerpen als gezondheid, werk-privébalans, ambities, samenwerking of je werkplek.

Dossiers en notities zijn alleen zichtbaar voor jou en je leidinggevende. Als werknemer kun je ze inzien. Je leidinggevende kan ze toevoegen.
‍

Instructies zijn werkafspraken of richtlijnen die specifiek voor jou, je team of de organisatie gelden. Je leidinggevende, HR-verantwoordelijke, of bedrijfsleider voegt ze toe en koppelt ze aan jou, je team, of de hele organisatie.

Je kunt ze terugvinden onderaan je profielpagina.

‍

Via het zijmenu, onder "Meld een probleem", kun je problemen of fouten in de app direct bij ons melden. Ons team neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Feedback of verbeterideeën? Die zijn altijd welkom! Stuur een mail naar hallo@evoluteapp.com.